Будни офисной жизни

Иркутянам нравится, когда при приеме на работу с ними проводят собеседование, тестирование или проверяют рекомендации. Эти методы оценки вполне устраивают 68% соискателей.

Рабочий день, начинающийся с 9 часов утра, равносилен пытке. Людям противопоказано начинать трудиться ранее 10 часов, считает профессор Оксфордского университета Пол Кели.

Компания HeadHunter провела аналитику вакансий за август и составила топ-10 самых дорогих предложений месяца в Иркутске. Первую строчку рейтинга заняла вакансия коммерческого директора с заработной платой от 100 тысяч рублей.

Специалисты из Университета Индианы в ходе ряда исследований выявили, что женщины, работающие в мужском коллективе, часто страдают от сексуальных домогательств, подвержены социальной изоляции и сложности в продвижении по карьерной лестнице.

Большинство людей пытаются победить сонливость с помощью чашки кофе. Однако это негативно влияет на ночной сон. Оказывается, существуют и другие способы получить заряд энергии. О них рассказали специалисты из Американского химического общества.

Эксперты проверили, у кого из работников сильнее всего сдают нервы. Оказалось, что менеджеры среднего звена — одни из самых уязвимых работников. Как показало исследование, у них значительно повышен уровень депрессии и тревожности по сравнению с остальными.

Молодые иркутские специалисты уверены, что работодатели в случае отказа в трудоустройстве обязаны объяснить причину отрицательного ответа. Такого мнения придерживаются более 60% опрошенных в возрасте до 25 лет.

Иркутские работодатели все чаще используют социальные сети для поиска сотрудников и знакомства с кандидатами.

Чувство своей доступности по рабочим вопросам за пределами рабочего времени — необходимость продолжать отвечать на звонки, сообщения по электронной почте, в чате и так далее — приводит к повышенной тревожности и стрессу. К такому выводу пришли психологи из Гамбургского университета (Германия).

В июле 2015 года самым дорогим зарплатным предложением стала вакансия финансового директора в строительной компании – соискателю гарантировали от 150 тысяч рублей в месяц. Чуть меньше – от 120 тысяч сулили директору по развитию на производственном предприятии. Правда, занявший это место, по информации работодателя, мог зарабатывать до 220 тысяч в месяц.

Исследователи из Медицинского центра Университета Маастрихта считают, что стандартные настройки системы кондиционирования воздуха в офисах основаны на устаревших представлениях о среднестатистическом работнике и его дресс-коде.

В Иркутске специалисты с опытом работы более шести лет больше всего требуются на производстве. Об этом свидетельствует статистика вакансий, размещенных на hh.ru с начала года.

Вслед за учеными из Сиднея, которые решили, что среда — самый трудный день недели, группа исследователей из Лондонской школы экономики попыталась ответить на вопрос, какой день является самым неудачным.

Чтобы снизить чувство усталости на 65%, необходимо всего лишь раз в день провести небольшую разминку или неторопливую прогулку. К такому выводу пришли ученые из Государственного Университета Джорджии в США.

Жители Иркутской области могут воспользоваться услугами общероссийской базы вакансий «Работа в России». Новую информационно-аналитическую систему ввела федеральная служба по труду и занятости РФ, сообщает Минтруда и занятости Приангарья.

Сфера продаж в Иркутске занимает уверенную лидирующую позицию по числу вакансий с долей в 32%, заметно опережая «Информационные технологии» и «Банки».

Новое исследование показало, что стимулирующие эффекты кофеина могут оказаться иллюзией.

Психологи из штата Флорида, США, выявили зависимость между поведением людей и работоспособностью в пределах одного и того же рабочего коллектива.

Компания HeadHunter выяснила, чего ждут от работодателей иркутянки. Оказалось, что на первое место среди самых важных факторов в работе женщины ставят стабильность дохода, а на второе – комфортный психологический климат в коллективе. На третьем месте – возможность профессионального обучения и развития.

В Иркутске открытых вакансий, в которых указывалась бы величина зарплаты, с начала этого года стало 60% от общего числа - на 12% меньше, чем в прошлом году.