Главней всего доход и погода в офисе |
По инф. Телеинформа |
Компания HeadHunter выяснила, чего ждут от работодателей иркутянки. Оказалось, что на первое место среди самых важных факторов в работе женщины ставят стабильность дохода, а на второе – комфортный психологический климат в коллективе. На третьем месте – возможность профессионального обучения и развития. Перспективы карьерного роста важны только для 60% представительниц прекрасной половины. При этом большинство опрошенных женщин отметили, что на текущей работе компания не проявляет о них заботу как о личности и не поощряет их профессионального развития. Кроме того, для женщин важны возможность работать из дома, скидки на услуги фитнес-клубов, дополнительные выплаты при уходе в декретный отпуск, ДМС для детей и супругов и организация работодателем культурного досуга – экскурсии, билеты в музеи и театры. 18% соискательниц будут рады наличию фруктов в офисе. А вот меньше всего женщин волнуют такие факторы, как работа за границей, командировки и сотрудничество с зарубежными коллегами. Проблема гендерного неравенства у большинства женщин не вызывает беспокойства. Меньше половины участниц опроса признали, что в их компании мужчинам проще сделать карьеру. И только каждая пятая жительница Иркутска считает, что построить карьеру ей сложнее, чем коллегам-мужчинам. «Между тем, если посмотреть по всей базе соискателей в Иркутске, то женщин у нас чуть меньше половины – 49,4%, – комментирует руководитель пресс-службы компании HeadHunter по Сибири Елана Таращук. – А профессиональными сферами, которые предпочитает слабый пол, стали: «Продажи», «Бухгалтерия», «Административный персонал», «Банки» и «Управление персоналом». При этом, в «Высшем менеджменте» всего 25% женщин». Опрос проводился службой исследований HeadHunter с 10 июня по 13 июля 2015 года среди 512 соискателей.
ЛЮДЯМ ТАКЖЕ ИНТЕРЕСНО:
Тэги: |