Будни офисной жизни |
Исследователи из Медицинского центра Университета Маастрихта считают, что стандартные настройки системы кондиционирования воздуха в офисах основаны на устаревших представлениях о среднестатистическом работнике и его дресс-коде.
В Иркутске специалисты с опытом работы более шести лет больше всего требуются на производстве. Об этом свидетельствует статистика вакансий, размещенных на hh.ru с начала года. Вслед за учеными из Сиднея, которые решили, что среда — самый трудный день недели, группа исследователей из Лондонской школы экономики попыталась ответить на вопрос, какой день является самым неудачным. Чтобы снизить чувство усталости на 65%, необходимо всего лишь раз в день провести небольшую разминку или неторопливую прогулку. К такому выводу пришли ученые из Государственного Университета Джорджии в США.
Жители Иркутской области могут воспользоваться услугами общероссийской базы вакансий «Работа в России». Новую информационно-аналитическую систему ввела федеральная служба по труду и занятости РФ, сообщает Минтруда и занятости Приангарья. Сфера продаж в Иркутске занимает уверенную лидирующую позицию по числу вакансий с долей в 32%, заметно опережая «Информационные технологии» и «Банки». Новое исследование показало, что стимулирующие эффекты кофеина могут оказаться иллюзией.
Психологи из штата Флорида, США, выявили зависимость между поведением людей и работоспособностью в пределах одного и того же рабочего коллектива.
Компания HeadHunter выяснила, чего ждут от работодателей иркутянки. Оказалось, что на первое место среди самых важных факторов в работе женщины ставят стабильность дохода, а на второе – комфортный психологический климат в коллективе. На третьем месте – возможность профессионального обучения и развития. В Иркутске открытых вакансий, в которых указывалась бы величина зарплаты, с начала этого года стало 60% от общего числа - на 12% меньше, чем в прошлом году. В Иркутске по сравнению с прошлым годом рост предложений для соискателей с медицинским образованием составил 42%. Количество резюме за этот же период выросло на 36%, а средний конкурс на одно предложение составил чуть больше двух человек. Абсолютное большинство опрошенных иркутян (87%) при выборе работодателя обращают внимание, в первую очередь, на размер заработной платы. Иркутским работодателям практически безразлично, диплом какого именно вуза у соискателя. За последний год только в 2% вакансий были пожелания о наличии документа об окончании конкретного учебного заведения.
Охотнее всего работодатели Иркутска готовы видеть молодых специалистов в сфере продаж. Кроме этого, в городе ждут вчерашних выпускников в маркетинге, туризме, а также в отраслях «административный персонал» и «рабочий персонал». Каждый третий иркутский студент готов переехать в другой регион России, если найдёт там интересную работу. Более того, 11% готовы остаться в другом городе, если им предложат постоянную работу. Большинство иркутских компаний нанимают молодых людей без опыта работы – среди организаций, принявших участие в исследовании, такой ответ дали 83%. Самой привлекательной вакансией апреля в Иркутске, по словам аналитиков HeadHunter, стало предложение о работе с зарплатой от 200 тысяч рублей. На такую сумму ежемесячно мог рассчитывать директор по продажам в сфере «Производство». В марте самую высокую зарплату в Иркутске предлагали в сфере добычи сырья – ведущий инженер по анализу работы фонда скважин мог претендовать на вознаграждение от 160 тысяч рублей и выше. Чуть на меньшую сумму – около 100 тысяч – мог рассчитывать ведущий инженер по интенсификации добычи нефти. В Иркутске на одну вакансию в среднем приходится по шесть резюме. По сравнению с прошлым годом конкурс вырос, но незначительно. Яндекс выяснил, объяснения каким незнакомым словам иркутяне чаще всего ищут в интернете. Оказывается это такие понятия, как «фразеологизм», «viber», «аутизм», «аутсорсинг», «имхо», «норовирусная инфекция» и «браузер». |
|