180 тысяч фунтов за один час

Жительница Англии выиграла суд против своего работодателя, который отказался предоставить ей гибкий график работы. Женщина хотела отпроситься на час раньше для того чтобы успеть к закрытию детского сада, где воспитывается её ребёнок. Из-за отказа работодателя ей пришлось уволиться. Теперь она получит крупную компенсацию – более 180 тысяч фунтов стерлингов (18,6 миллионов рублей).

Элис Томпсон, агент по продаже недвижимости из Уэйбриджа, графство Суррей (Англия), была вынуждена уволиться со своей работы, где она получала 120 тысяч фунтов стерлингов в год, после того как её работодатель сказал, что он не может позволить ей работать неполный рабочий день,  пишет The Sun.

Детский сад, где воспитывается её дочь, закрывается в 18 часов – в то же время, когда заканчивался рабочий день в компании, где работала Томпсон. Она не успевала добраться до детского сада и попросила работодателя о гибком графике, чтобы уходить с работы на час раньше. В просьбе было отказано.

По словам Томпсон, её ситуация «казалась чем-то из 1970-х, а не из 2021 года».

Она уволилась в декабре 2017 года и обратилась в суд по трудовым спорам с жалобой на дискриминацию по признаку пола. По решению суда женщина получит компенсацию в размере 184 961 фунт стерлингов за потерю заработка и нанесение ущерба её чувствам.

• Шиза всякая в соцсетях: ВКонтакте, Одноклассники

С чего бы это: женатики хотят «на шашлыки» чаще холостяков

Семейные мужчины, которые только вступили в брак или уже воспитывают вместе с женой детей, чаще мечтают о шашлыках на майских праздниках.

Психолог: общение с умными людьми повышает самооценку

Поднять самооценку человек может себе сам. Советы, как это сделать, дала психолог Светлана Ходаревская