И ангельские крылышки тоже не помешают!

Перепалка с начальником или, напротив, интимные отношения с ним... А еще что может стоить сотруднику иркутской компании рабочего места? Также в группе риска тот, кто помогает коллегам скрывать ошибки, неадекватно ведет себя на корпоративе или распускает сплетни о руководстве. Такие данные опубликовала служба исследований HeadHunter.

Уволить могут также, если сотрудник компании ищет новое место прямо с работы, появляется там в нетрезвом виде или осваивает бюджет компании в своих интересах. Кроме того, чрезмерная честность и высокие моральные качества также могут послужить потере места. В списке роковых ошибок – доверие коллегам своих планов на будущее и взятие вины коллеги на себя.

По данным опроса HeadHunter, 14% работников были уволены по своей собственной вине. Если точнее, причину они видят в том или ином поступке, который совершили осознанно или по глупости и который в конечном итоге привел к печальным последствиям.

Согласно мнению респондентов, чаще всего фатальным просчетом становится какое-нибудь необдуманное высказывание в адрес начальника, оскорбление под воздействием эмоций или прямое несогласие с политикой его работы, выраженное беспристрастно и откровенно (33%). 19% опрошенных были уволены сразу же, как только до руководства дошла информация о том, что они находятся в поиске новой работы. А вот 10% опрошенных сетуют на то, что по доброте душевной прикрыли ошибку своего коллеги, из-за чего потом сами же и пострадали.

Результаты опроса также показали, что большинство участников опроса усвоили урок и в будущем не намерены наступать на те же грабли.

По инф. Телеинформа